Кадровый капитал Югры

«Кадровый капитал Югры». Нягань

01.10.2013 Информация о проекте «Кадровый капитал Югры»

Основная цель и задача проекта.
Проект «Кадровый капитал Югры» призван сконцентрировать кадровый потенциал автономного округа, капитализировать человеческий ресурс и выгодно позиционировать его как базу данных потенциальных государственных и муниципальных служащих, работников производственной сферы и бизнеса.
Основной задачей проекта является формирование системы эффективного трудоустройства.

Возможности для участников проекта.
Участие в данном проекте позволит специалистам: опубликовать свое портфолио для просмотра представителями кадровых служб, найти полезные материалы по трудоустройству, получить помощь в составлении резюме и как результат – получить желаемую работу.

Требования к участникам.
Принять участие в проекте может любой желающий, для этого необходимо зарегистрироваться на интернет-ресурсе «Управленческий портал Югры» www.adminugra.ru, заполнить Портфолио участника и опубликовать его для просмотра представителями кадровых служб.

Возможности для руководителей учреждений и представителей кадровых служб.

Руководители учреждений и представители кадровых служб получают в пользование удобный инструмент для подбора персонала «Личный кабинет кадровика», позволяющий осуществлять поиск кандидатов по различным критериям, а также составлять списки наиболее перспективных соискателей. Для получения доступа в личный кабинет необходимо направить заявку на e-mail администратора проекта info@adminugra.ru. Форма заявки размещена на Управленческом портале Югры.

Контакты организаторов.
Более подробную информацию о проекте можно получить на Управленческом портале Югры www.adminugra.ru, по телефону (3467) 356-103 или по e-mail info@adminugra.ru (Информационный центр АУ «Региональный институт управления»).

Баннер "Кадровый капитал Югры" со ссылкой на ресурс www.adminugra.ru размещен на официальном сайте органов местного самоуправления Нягани.


Возврат к списку