Кадровый капитал Югры

Интервью с участником проекта "Кадровый капитал Югры"

27.03.2014

       На данный момент в «Кадровом капитале Югры» зарегистрировано более 600 участников, и их количество постоянно увеличивается. В общей сумме анкеты (портфолио) участников за последние 6 месяцев набрали 817 просмотров кадровыми работниками, количество которых составляет более 130.
В марте состоялся опрос участников проекта «Кадровый капитал Югры», результаты которого были опубликованы на Управленческом портале Югры. По итогам проведенного опроса было выявлено, что  предложения от работодателей получили 24 % опрошенных.

Мы связались с одним из участников Интернет-проекта «Кадровый капитал Югры», получившим предложение о вакансии.

- Владислав, Вы получили предложение от работодателя благодаря интернет-проекту «Кадровый капитал Югры». Расскажите, как это было?

- Да. На мой сотовый телефон поступил звонок от представителя работодателя с предложением прийти на  собеседование.

- Сколько времени прошло с момента размещения Вашего портфолио на проекте, до того, как Вам поступил звонок от потенциального работодателя?

- Около 7 месяцев.

- Были ли другие предложения от работодателей, осуществляющих поиск на базе проекта?

 - К сожалению, нет.

- Воспользовались ли Вы предложением?

- Да, воспользовался.

- Довольны ли  Вы результатом? 

- На сегодняшний день доволен.

-  Целевая аудитория проекта достаточно узкая – это специалисты, желающие трудиться в сфере управления, во многом ориентированные на государственную и муниципальную службу. Этот факт имел для Вас значение, когда Вы решили опубликовать портфолио?

- Определенно. Перед созданием портфолио я внимательно ознакомился с порталом и его целевым назначением.

- Инетересны ли для Вас другие сервисы проекта (обучение, рассылка)?

- Да, интересны. Периодически на электронный ящик я получаюрассылку о проведении конкурсов на формирование кадровых резервов и замещениевакантных должностей государственной гражданской службы. Так же я прошел обучение по нескольким наиболее близким моему профилю работы темам, опубликованным в разделе «Обучение».

- Ваши пожелания участникам интернет-проекта «Кадровый капитал Югры»?

- Хотелось бы пожелать участникам интернет-проекта «Кадровый капитал Югры» целеустремленности в достижении поставленных задач. Если запастись терпением и проявить старание, то посеянные семена знания непременно дадут добрые всходы. Также могу порекомендовать участникам проходить обучающие темы по интересующим их направлениям, ведь «чему бы ты ни учился, ты учишься для себя».


Команда Интернет-проекта "Кадровый капитал Югры"



Возврат к списку