Кадровый капитал Югры

Новые учебные материалы на тему «Изменения в организации»

12.02.2015

В современных быстро меняющихся условиях для любой организации жизненно необходимо такое качество как адаптивность. Следовательно, как никогда востребованы в настоящий период навыки управления изменениями и инновациями в организации.

В разделе «Онлайн-обучение»  проекта «Кадровый капитал Югры» размещены новые учебные материалы по данной тематике. Предлагаемые лекции содержат информацию о том, как создаются программы инновационного развития, какие факторы при этом следует учитывать. Также несколько лекций посвящены вопросам разработки инновационных стратегий, методам и стилям управления изменениями. Тут же представлены и шутливые «Правила» проведения изменений Р.М. Кантора, и краткий обзор проверенных временем и актуальных сегодня теорий и подходов к управлению изменениями. Не менее полезными являются и рассмотренные подходы к работе с персоналом для преодоления сопротивления изменениям.

Все учебные материалы по теме «Изменения в организации» структурированы, для удобства изучения основная информация представлена в схемах и таблицах, к каждому уроку подготовлен мини-тест с возможностью моментальной проверки.

Ознакомиться с учебными материалами Вы можете в Личном кабинете


Команда проекта «Кадровый капитал Югры»



Возврат к списку