26.10.2017

В Югре стартовал цикл занятий школы-семинара начинающих госслужащих

Директор окружного департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ирина Астапенко открыла традиционный цикл занятий школы-семинара начинающих госслужащих.

На вопрос Ирины Анатольевны о том, что побудило людей принять участие в конкурсах госслужащих, варианты ответов были разные: стабильность и достаток, карьерный рост, соцпакет, попытка кардинально сменить сферу деятельности. Некоторые считают эту работу очень интересной.

- У вас очень хороший мотивационный набор, - считает Ирина Астапенко. - Хочу добавить, что в последнее время в госслужбе приветствуется и старательно внедряется возможность профессионального личностного роста. Повышению квалификации чиновников уделяется очень большое внимание. 

Она добавила, что обучение с каждым годом меняется, исходя из тех требований, которые предъявляют к госслужащим время и общество. А их становится все больше. И эти требования достаточно высоки. Главные из них: добросовестность, ответственность и компетентность. При этом важнейшими факторами считаются не только высокий моральный облик и профессиональный уровень таких специалистов, но и коррупционная неподкупность и нравственно-этические качества. А коль скоро у госслужащих есть возможность работать с бюджетными деньгами и принимать важнейшие решения, спрос с них всегда был больше, чем с кого-либо другого.

- Сегодня отношение к ним поменялось, - вспоминает Ирина Астапенко. Мы это можем ощутить на собственном примере. Население начинает понимать, что мы такие же люди, как и все. Возможно, этому поспособствовала открытость информации о деятельности органов государственной власти. А также борьба с коррупцией на всех уровнях.




Источник: https://ugra-news.ru


Возврат к списку