Югорская школа государственного
и муниципального управления

Результаты реализации в Югре


РЕЗУЛЬТАТЫ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Программа подготовки управленческих кадров успешно реализуется в автономном округе 20 лет. В настоящее время подготовку прошли более 600-та специалистов организаций социальной сферы (здравоохранение, образование, культура), сферы ЖКХ, приборостроения, энергетики, строительства, транспорта, нефтяной промышленности и др.

Итоги реализации Программы в Югре: Программа содействует профессиональному и карьерному росту молодых руководителей, примерно четверть выпускников отмечают быстрый должностной рост, ежегодно выпускники переходят на работу в органы государственной власти и органы местного самоуправления.

Основными экономическими результатами Программы подготовки управленческих кадров являются те эффекты, которых добиваются выпускники Программы после ее завершения. Заключенные договора об инвестициях, поставках или совместном производстве, создание новых рабочих мест, реализованные проекты реконструкции или развития организаций – все это дает основание говорить, что Программа не только повышает уровень человеческого капитала, но и является инструментом экономического развития.

Планы развития Программы: Создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам обучения в образовательных организациях, в вузах-партнёрах Программы. Осуществить позитивные изменения в структурах управления предприятий и организаций. Установить новые производственно-экономические контакты с зарубежными предприятиями и развить существующие связи с партнерами.



Результаты деятельности с момента создания Ханты-Мансийского Регионального ресурсного центра, как отдельного подразделения, входящего в состав Автономного учреждения «Региональный институт управления» в 2007 году

1. В 2008/2009 учебном году подали заявки 102 специалиста, успешно прошли конкурсный отбор и обучение 53 специалиста в форме профессиональной переподготовки:



· Академия народного хозяйства при Правительстве РФ – 19 специалистов;

· Российская экономическая академия им. Г.В.Плеханова – 28 специалиста;

· Финансовая академия при Правительстве РФ – 6 специалистов.



Зарубежные стажировки прошли: 2 специалиста (1 – Канада, 1 – Япония).



2. В 2009/2010 учебном году подали заявки 80 организаций, успешно прошли конкурсный отбор и обучение 37 специалистов форме профессиональной переподготовки:


· Академия народного хозяйства при Правительстве РФ – 9 специалистов;

· Российская экономическая академия им. Г.В.Плеханова – 15 специалиста;

· Финансовая академия при Правительстве РФ – 13 специалистов.



Зарубежные стажировки прошли: 6 специалистов (2 – Германия; 2 – Финляндия; 1 – Канада; 1 – Япония).



3. В 2010/2011 году подали заявки 110 организаций, успешно прошли конкурсный отбор и обучение 58 специалистов в форме профессиональной переподготовки, 17 специалистов в форме курсов повышения квалификации:



· Академия народного хозяйства при Правительстве РФ – 40 специалистов проф.переподготовка, 16 специалистов курсы повышения квалификации;

· Российская экономическая академия им. Г.В.Плеханова – 16 специалиста;

· Финансовая академия при Правительстве РФ – 1 специалист;

· Омский государственный университет им. Ф.М.Достоевского – 1 специалист. 


4. В 2011/2012 году подали заявки 54 специалиста, успешно прошли конкурсный отбор и обучение 40 специалистов в форме профессиональной переподготовки и 4 специалиста в форме курсов повышения квалификации: 


· РАНХ и ГС при Правительстве РФ – 39 специалистов;

· Российская экономическая академия им. Г.В.Плеханова – 4 специалиста;

· Финансовая академия при Правительстве РФ – 1 специалист.


Зарубежные стажировки прошли 2 специалиста в Норвегии.


5. В 2012/2013 году подали заявки 42 специалиста, успешно прошли конкурсный отбор 31 специалист, завершили обучение в форме профессиональной переподготовки 21 специалист: 


· РАНХ и ГС при Правительстве РФ – 20 специалистов;

· Российская экономическая академия им. Г.В.Плеханова – 1 специалист.


Зарубежные стажировки прошли: 6 специалистов (3 – Германия; 1 – Норвегия; США – 1; 1 – Япония).                                            

                                           

6. В 2013/2014 году подали заявки 57 специалистов, успешно прошли конкурсный отбор и обучение 23 специалиста в форме профессиональной переподготовки и 1 специалист в форме курсов повышения квалификации:


· РАНХ и ГС при Президенте РФ – 22 специалиста;

· Высшая школа экономики (г. Санкт-Петербург) – 1 специалист;

· Финансовый университет при Правительстве РФ – 1 специалист.


Зарубежные стажировки прошли: 4 специалиста (1 – Германия; 1 – Испания; США – 1; 1 – Япония).       


7. В 2014/2015 году подали заявки 61 специалист, успешно прошли конкурсный отбор 49 специалистов, завершили бучение 32 специалиста в форме профессиональной переподготовки:


· РАНХ и ГС при Президенте РФ – 30 специалистов;

· Российский экономический университет им. Г.В.Плеханова – 1 специалист;

· Санкт-Петербургский государственный политехнический университет – 1 специалист.


Зарубежную стажировку прошел 1 специалист в Финляндии.


8. В 2015/2016 году подали заявки 42 специалиста, успешно прошли конкурсный отбор 38 специалистов, завершили обучение 16 специалистов в форме профессиональной переподготовки:


· РАНХ и ГС при Президенте РФ – 14 специалистов;

· Санкт-Петербургский государственный университет – 2 специалиста.


Зарубежные стажировки прошли: 3 специалиста (2 – Германия; 1 – Китай).