Государственная
и муниципальная служба

Объявления о конкурсах на формирование кадровых резервов

12.10.2018

Аппарат Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на следующие должности:

1. Начальник отдела организации проектной деятельности Организационно-правового управления (категория «Руководители» группа «Главные»).

Квалификационные требования:

наличие высшего образования (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Менеджмент», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечных профессий, специальностей и направлений подготовки;

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Должностной регламент.

2. Главный специалист-эксперт отдела организации проектной деятельности Организационно-правового управления (категория «Специалисты» группа «Старшие»).

Квалификационные требования:

наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Менеджмент», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; без предъявления требований к стажу.

Должностной регламент.

3. Консультант отдела информационно-технического обеспечения Управления анализа и сопровождения проектов (категория «Специалисты» группа «Главные)

Квалификационные требования:

наличие высшего образования (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии», «Прикладная информатика», «Прикладная математика», «Прикладная математика и информатика» или иному направлению подготовки (специальности) или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Должностной регламент.

4. Начальник отдела реализации проектов Управления анализа и сопровождения проектов (категория «Руководители» группа «Главные)

Квалификационные требования:

наличие высшего образования (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Менеджмент», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Должностной регламент.

Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры представляются следующие документы:

1. Для граждан Российской Федерации:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о заключении/расторжении брака, о перемене имени);

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ).

2. Для гражданских служащих, замещающих должности в иных государственных органах:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией

в) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ).

Прием заявлений и необходимых документов на конкурс начинается со дня опубликования объявления на официальном сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления  (с 10 октября 2018 года по 30 октября 2018 года) по адресу:               г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, 5, каб. 306, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3467) 392-710.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.  

Предполагаемая дата проведения конкурса – 19 ноября 2018 года по адресу:  г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 5.

Опубликовано на сайте 09.10.2018


Возврат к списку

Подписаться на рассылку