Государственная
и муниципальная служба

Информация о конкурсах в кадровый резерв/на замещение вакантных должностей учреждений и организаций

03.05.2018

Департамент общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент) объявляет конкурсный отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения должности руководителя государственного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, находящегося в ведении Департамента (далее – конкурс, резерв):

Наименование учреждения: казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» (далее – Учреждение)

Цель Учреждения – обеспечение деятельности Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Место нахождения и почтовый адрес Учреждения: 628011, Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Ханты-Мансийск, ул. Ленина, дом 40.

Требования, предъявляемые к кандидатам для участия в конкурсе:

№ п/п

Модуль

Требование

Общие требования

1

Основное предназначение должности

Осуществление общего руководства Учреждением

2

Основные задачи, функционал должности

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью Учреждения, обеспечение выполнения видов деятельности, предусмотренных уставом Учреждения; организация взаимодействия с Департаментом; обеспечение соблюдения требований и нормативов по организации труда в Учреждении; в соответствии с трудовым законодательством прием и увольнение работников, применение мер поощрения или наложение взыскания; распоряжение финансовыми ресурсами Учреждения, обеспечение эффективного и целевого их использования

3

Требование к гражданству

Наличие гражданства Российской Федерации

4

Требование к уровню образования, специальности

Высшее образование, подтвержденное дипломом государственного образца

5

Требование к стажу работы на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности или смежных отраслях (образование)

Не менее пяти лет

6

Требование к соблюдению правопорядка

Отсутствие не снятой или не погашенной судимости

7

Требование к медицинским показаниям

Отсутствие заболеваний психоневрологического и наркологического характера, подтвержденное медицинской справкой

Специальные требования

8

Требования к знаниям

Должен знать:

нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Учреждения; правовые, в том числе нормативные акты федеральных и региональных органов государственной власти в сфере деятельности Учреждения; специализацию Учреждения; перспективы экономического и социального развития Учреждения; кадровые ресурсы Учреждения; налоговое законодательство; порядок финансово-экономической деятельности Учреждения; рыночные методы управления Учреждением; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; управление экономикой и финансами Учреждения, организацию труда; порядок разработки и заключения государственных контрактов и регулирования социально-трудовых отношений; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда

9

Требования к навыкам

Необходимо наличие навыков: стратегического планирования; обеспечения контроля за деятельностью структурных подразделений и подчиненных в Учреждении; организации и обеспечения эффективной и результативной трудовой деятельности; владения современными средствами и технологиями работы с информацией; оперативного принятия и реализации управленческих решений, определения приоритетов и применения новых подходов к решению возникающих проблем; делового этикета; взаимодействия со средствами массовой информации; использования в работе информационно-коммуникационных технологий, включая информационно-телекоммуникационные сети и Интернет; работы в операционной системе, текстовом редакторе, с электронными таблицами, системами управления проектами, базами данных, управления электронной почтой и работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера

10

Лидерские качества

Готовность взять на себя ответственность за коллектив, отвечать за коллективный результат; позитивное отношение к людям; обучаемость и стремление развиваться; не бояться сильных подчиненных; умение вдохновлять, слышать и организовывать других; собственная точка зрения в сочетании с умением учитывать мнение других; готовность при необходимости к непопулярным решениям; стрессоустойчивость; отсутствие стремления самоутверждаться за счет других; умение понимать и анализировать поведение людей, управление конфликтами

11

Коммуникабельность

Обязательные:

вежливое, располагающее общение; умение убеждать, публично выступать; желание общаться с людьми; поставленная, грамотная речь.

Желательные:

умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми

12

Управление информацией

Понимание направленности деятельности Учреждения; умение понимать и воспринимать информацию; умение анализировать, оценивать данные и делать выводы, вырабатывать концепцию; способность развивать стратегическое видение

13

Управление задачами

Координация и контроль выполнения поставленных перед Учреждением задач; работа со сложной структурой принятия решений; разрешение сложных ситуаций

14

Управление людьми

Выполнение роли наставника подчиненных; управление конфликтами; непрерывное развитие и мотивация кадров; поддержание корпоративной культуры

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

  1. Заявление с согласием на обработку персональных данных по установленной форме;

  2. собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии размером 3 х 4 см;

  3. копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  4. копии документов об образовании и о квалификации, дополнительном профессиональном образовании (по желанию кандидата), присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

  5. копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

  6. документ об отсутствии медицинских противопоказаний к выполнению трудовых обязанностей в сфере деятельности Учреждения в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

  7. копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

  8. письменное согласие на участие в общественном обсуждении.

    По желанию кандидата могут быть дополнительно представлены: предложения по повышению эффективности деятельности Учреждения, рекомендации с предыдущих мест работы (службы), а также иные документы.

    Приём документов осуществляется лично либо посредством почтового отправления в течение 30 дней со дня размещения настоящего объявления о начале приема документов (с 25.04.2018 по 24.05.2018) по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Комсомольская, д. 31, каб. 308, в рабочие дни, с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). За справками обращаться по телефону: 8(3467) 926467.

    Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа кандидату в их приёме и регистрации.

    Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), кандидаты несут за счет собственных средств.

    Предполагаемая дата проведения конкурса (индивидуальное собеседование) – 04.06.2018.

Опубликовано на сайте 25.04.2018


Возврат к списку