Государственная
и муниципальная служба

Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей

08.05.2018

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы:

- специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела (ведущая группа);

- главный специалист отдела имущественных отношений управления по правовым вопросам (старшая группа).

1. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок  с « 26 » апреля 2018 года по « 22 » мая 2018 года включительно, в рабочие дни с 08.30 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2. Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3. Дата проведения I этапа конкурса - 24.05.2018 с 14.00 час. до 17.00 час.

4. Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5. Сведения об источнике подробной информации:

- секретарь конкурсной комиссии – заведующий отделом кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail: KarimovaYU@gov86.org

6. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха:

6.1. Для должностей муниципальной службы ведущей группы:

специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела:

- высшее образование по специальностям, направлениям подготовки: «Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок;

- без предъявления требований к стажу работы.

Должностные обязанности:

- Основные должностные обязанности начальника отдела, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Участвует в проведении контрольных мероприятий в соответствии с распоряжениями администрации о проведении (приостановлении, возобновлении) проверки (ревизии), объективно и достоверно отражает их результаты в соответствующих актах, отчетах и заключениях.

Участвует в подготовке представлений, предписаний, распоряжений администрации города по результатам контрольных мероприятий.

Участвует в проведении контрольных проверок выполнения мероприятий по устранению выявленных нарушений.

Осуществляет подготовку и размещение информации в сети «Интернет» в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и в соответствии с требованиями Порядка осуществления контрольно-ревизионным отделом администрации города Пыть-Яха внутреннего муниципального финансового контроля и контроля в сфере закупок.

Участвует в согласовании возможности заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок.

- Своевременно выполняет распоряжения администрации города, поручения начальника (заместителя начальника) отдела и предоставляет необходимую информацию.

- Предоставляет начальнику отдела, его заместителю:

- материалы проверок;

- проекты представлений и предписаний.

- Организует систематизированный учет и хранение поступающих в отдел материалов проверок, информации о выполнении мероприятий по результатам проверок.

- Проводит работу с поступающими письмами, информацией, своевременно готовит на них ответы. 

- Своевременно изучает поступающие инструктивные материалы, методические указания, постановления, распоряжения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, администрации города и решения Думы города.

- Принимает участие в подготовке документов при направлении материалов проверки в суд, государственные органы в случаях, определенных законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, правовыми актами органов местного самоуправления.

- Соблюдает основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

- Соблюдает запреты и ограничения, связанные с муниципальной службой, предусмотренные статьями 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

6.2. Для должностей муниципальной службы старшей группы:

главный специалист отдела имущественных отношений управления по правовым вопросам:

- профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция»;

- без предъявления требований к стажу работы.

Должностные обязанности:

-  Основные должностные обязанности главного специалиста, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

- Обеспечивать своевременное принятия мер для восстановления нарушенных прав и законных интересов администрации города;

- осуществлять правовое обеспечение деятельности администрации города;

- соблюдать обязанности, предусмотренные ст. 12 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- своевременно выполнять необходимые мероприятия для соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении полномочий администрации города;

- защищать права и законные интересы администрации города при рассмотрении споров, стороной по которым, выступает администрация города;

- своевременно и полно принимать исчерпывающие меры для исполнения поступающих документов;

- готовить проекты ответов на обращение граждан и организаций;

- согласовывать выбранную позицию с непосредственным руководителем и (или) с вышестоящими руководителями;

- готовить отчеты по направлению своей деятельности;

- выполнять отдельные поручения начальника отдела, не предусмотренные
настоящей инструкцией, но прямо или косвенно связанные с выполняемыми
специалистом обязанностями;

- осуществлять контроль исполнения документов (в том числе решений суда), по которым выступал в качестве исполнителя (представителя);

- вносить информацию о делах, рассмотренных с его участием, в реестры, которые ведутся в управлении по правовым вопросам;

- соблюдать требования техники безопасности и пожарной безопасности, кодекса этики и служебного поведения;

7. К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009  № 984-н.

8.Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

- з аявление об участии в конкурсе (.doc, 34Кб);

- заполненную и подписанную  анкету  (.doc, 97Кб)по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

- фотографии (3Х4) 2 шт.

- документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  заключение медицинского учреждения (.rtf, 28Кб) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);

-  сведения о своих доходах (.xls, 198Кб), за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

-  сведения об адресах сайтов (.rtf, 128Кб) и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу) (при назначении на должность муниципальной службы).

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

- страховой медицинский полис (оригинал + копия).

Источник: https://adm.gov86.org/436/442/581/3164/


Возврат к списку

Подписаться на рассылку